這些問題非常關(guān)鍵，因?yàn)榻?jīng)常有朋友聊到這個問題，我聊完發(fā)現(xiàn)大家很多時(shí)候是把沒有做好的事歸咎到了品牌，歸咎到了市場。很多問題是你沒有做好的，那么你的品牌和市場自然就會受到影響。這五個問題是：
??1、你的產(chǎn)品準(zhǔn)備好了嗎？
??好比你的飯做熟了沒有，你就開始賣？賣沒做熟的飯是坑人的，營銷做得再好都要出bug的。這個僥幸心理不能有。產(chǎn)品得踏實(shí)。
??2、產(chǎn)品是否跟得上？
??大量的人蜂擁而至，你的產(chǎn)品是不是能滿足那么多人的需求？因?yàn)橐坏┻@些人滿懷期望蜂擁而至的時(shí)候，你的產(chǎn)能如果跟不上，那么這些人將憤然離去，是不會再給你機(jī)會再回來的。
??3、你對品牌的依賴合理嗎？
??很多的CEO對于品牌的依戀有點(diǎn)執(zhí)念，他會覺得只要有品牌，很多事情都能迎刃而解的，簡直就是無所不能的東西。我必須要潑一盆冷水，品牌絕對不是一個無所不能的東西，甚至它連雪中送炭都稱不上，它只是錦上添花。去翻遍所有的品牌類書籍，沒有一個人會告訴你說，品牌是決定你成功的一個要素。
??所以我們對品牌的依賴要理性，要合理，不能說我希望找一個品牌總監(jiān)，只要他來了，我就能A輪B輪C輪就能夠上市，現(xiàn)在的不好只是因?yàn)槲业墓緵]有名氣，這是錯的。
??4、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有沒有達(dá)成一致？
??因?yàn)楹芏嗪匣锕径加袃傻饺齻€合伙人，團(tuán)隊(duì)成員很多，有時(shí)候老大上午一個想法，下午又是另外一個想法。那么團(tuán)隊(duì)內(nèi)部怎么做，多大尺度去做，內(nèi)部有沒有達(dá)成一致，這個也是非常重要的一點(diǎn)。
??5、找到合適的人了嗎？
??必須要強(qiáng)調(diào)的是，合適兩個字。現(xiàn)在朋友圈都在被找人的信息刷屏，好像所有的公司都在招人，這個世界進(jìn)入了一個人找人的狀態(tài)當(dāng)中。可是如果大家找到的不是合適的人，或者不是合適你現(xiàn)階段狀況的人的話，很可能結(jié)果反而是負(fù)面的。
基于家族經(jīng)銷商生意，自身作為經(jīng)銷商業(yè)主，從事商品經(jīng)銷行業(yè)二十余年，期間在數(shù)個著名企業(yè)兼任業(yè)務(wù)經(jīng)理及培訓(xùn)師等職。
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