如何開啟新媒體時(shí)代職場(chǎng)新模式？截至2017年底，3.76億月活躍用戶，1.65億日活躍用戶，讓微博以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)成為全球用戶規(guī)模最大的獨(dú)立社交媒體公司。乘“視”而上，微博始終走在媒體變革的前沿。2017年7月，微博推出關(guān)注職場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)容與頭部用戶的垂直平臺(tái)——微博職場(chǎng)。

聚集職場(chǎng)新方向，塑造職場(chǎng)影響力，2017年12月7日，第一屆微博V影響力峰會(huì)-職場(chǎng)分論壇在國(guó)家會(huì)議中心成功舉辦。微博市場(chǎng)渠道部副總經(jīng)理魏莉、微博商業(yè)產(chǎn)品部總經(jīng)理余雙、微博客戶運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理李亮、IMS新媒體商業(yè)集團(tuán)WEIQ平臺(tái)總經(jīng)理邵磊、  微博校園&職場(chǎng)高級(jí)總監(jiān)孔令旭、微博職場(chǎng)負(fù)責(zé)人王琢、米果文化創(chuàng)始人馬薇薇、辦公室小野創(chuàng)始人聶陽德、獵聘網(wǎng)品牌營(yíng)銷中心總經(jīng)理-把冉等職場(chǎng)行業(yè)精英與大咖參與交流分享。
 
微博賦能，開啟新媒體時(shí)代的職場(chǎng)新模式

互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)不僅創(chuàng)造時(shí)代紅利，也顛覆著傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展模式。在開場(chǎng)致辭中，魏莉指出，如何借助互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)的工具屬性，為企業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才，為員工提供更多專業(yè)化的培訓(xùn)和職業(yè)的交流成為新媒體環(huán)境下人力資源管理的一個(gè)新問題。

微博市場(chǎng)渠道部副總經(jīng)理魏莉，為本次會(huì)議致辭

微博的八年發(fā)展歷程，歷經(jīng)沉寂再度崛起，魏總指出，截至2017年8月微博的市值已突破200億美元，垂直頻道達(dá)55個(gè)，是龐大的微博用戶群體，更是3500萬微博深度用戶的大學(xué)畢業(yè)生，讓微博和微博職場(chǎng)變得更有價(jià)值。經(jīng)過八年用戶的沉淀，微博已成為職場(chǎng)群體進(jìn)行硬知識(shí)、軟學(xué)習(xí)和輕理念的重要平臺(tái)；也是場(chǎng)景化、生活化、全天候的智慧空間。同時(shí)微博將進(jìn)一步擴(kuò)大平臺(tái)效應(yīng)，連接各職場(chǎng)行業(yè)的優(yōu)勢(shì)差異，整合全行業(yè)的社會(huì)資源讓更多的職場(chǎng)人成為更好的自己，在賦能職場(chǎng)的同時(shí)達(dá)到為社會(huì)的積極賦能，并強(qiáng)調(diào)了微博職場(chǎng)明年一定要做好的三件事：一.服務(wù)MCN；二.領(lǐng)域用戶扶持計(jì)劃；三.賦能提供商業(yè)化，明確了18年職場(chǎng)方向。
 

從內(nèi)容到IP和MCN，賦能職場(chǎng)新價(jià)值

除了微博平臺(tái)的業(yè)務(wù)布局和政策戰(zhàn)略的解讀，還有來自一線大咖的干貨分享。從辦公室小職員到亞洲第一短視頻，聶陽德分享了他們的IP升級(jí)之道和走向國(guó)際的故事，深挖辦公室場(chǎng)景，通過場(chǎng)景化和差異化的創(chuàng)作，產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)新穎的短視頻內(nèi)容；以及未來如何借勢(shì)微博打造MCN，構(gòu)建辦公室家族及IP矩陣。馬薇薇認(rèn)為職場(chǎng)從來都不是新大陸，對(duì)內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者而言，只有考慮好內(nèi)容生產(chǎn)的目的，才能成為優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容創(chuàng)作者。借勢(shì)微博，做好軟硬實(shí)力，打造個(gè)人社交品牌，做對(duì)職場(chǎng)人有價(jià)值的事。

米果文化創(chuàng)始人馬薇薇，分享《如何成為優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容創(chuàng)作者》

微博生活調(diào)查報(bào)告，講述職場(chǎng)人的新生態(tài)

2.07億的微博職場(chǎng)人群，7270萬的月活躍用戶，新洞察CEO司亞清通過職場(chǎng)人的微博生活調(diào)查報(bào)告，用五個(gè)關(guān)鍵結(jié)論講述了職場(chǎng)人的新生態(tài)：1.微博是職場(chǎng)生態(tài)風(fēng)向標(biāo)，建構(gòu)出從職場(chǎng)新人到職場(chǎng)老兵的全生態(tài)鏈條，再現(xiàn)職場(chǎng)的立體化結(jié)構(gòu)。2.微博是職場(chǎng)群體進(jìn)行硬知識(shí)、軟學(xué)習(xí)、輕娛樂的平臺(tái)，是場(chǎng)景化、生活化、全天候的智慧空間。3.微博以知識(shí)分享、交互聯(lián)通的特征構(gòu)筑起新時(shí)代職場(chǎng)群體顛覆性變革、知識(shí)型創(chuàng)新的賦能平臺(tái)。4.微博是職場(chǎng)群體知識(shí)、技能、創(chuàng)新的引擎，博取更強(qiáng)生存技能，更廣社會(huì)資源，更高生活質(zhì)量。5.微博覆蓋最具消費(fèi)實(shí)力的中產(chǎn)者，是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的入口、虛擬經(jīng)濟(jì)的平臺(tái)。

司老師現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布《職場(chǎng)人的微博生活調(diào)查報(bào)告》

行業(yè)論壇環(huán)節(jié)，來自各行業(yè)的精英，圍繞“賦能+鏈接 職場(chǎng)新驅(qū)動(dòng)”和“內(nèi)容+場(chǎng)景 職場(chǎng)的跨界融合”兩個(gè)主題，探討微博賦能下的職場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。2018年微博職場(chǎng)將通過微博鏈接不同行業(yè)、不同人群的需求，為職場(chǎng)創(chuàng)造更多不同而賦予新驅(qū)動(dòng)；內(nèi)容與場(chǎng)景的跨界融合，為微博職場(chǎng)賦予更多的價(jià)值。

 

微博商業(yè)產(chǎn)品部總經(jīng)理余雙與IMS新媒體商業(yè)集團(tuán)WEIQ平臺(tái)總經(jīng)理邵磊參與行業(yè)論壇探討

第1屆V影響力峰會(huì)職場(chǎng)分論壇揭曉三項(xiàng)影響力大獎(jiǎng)。見證2017年職場(chǎng)行業(yè)突出貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)和大V的榮耀誕生。職場(chǎng)的夢(mèng)想永不落幕

 

微博客戶運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理李亮為嘉賓頒發(fā)“微博2017影響力職場(chǎng)機(jī)構(gòu)”獎(jiǎng)項(xiàng) 

微博市場(chǎng)渠道部副總經(jīng)理魏莉和微博商業(yè)產(chǎn)品部總經(jīng)理余雙為嘉賓頒發(fā)“微博2017跨界職場(chǎng)大V”獎(jiǎng)項(xiàng)

微博垂直運(yùn)營(yíng)總監(jiān)田一鳴與微博校園&職場(chǎng)高級(jí)總監(jiān)孔令旭為嘉賓頒發(fā)“微博2017影響力職場(chǎng)大V”獎(jiǎng)項(xiàng)

微博的新趨勢(shì)就在我們身邊，職場(chǎng)領(lǐng)域的垂直縱深發(fā)展將會(huì)打造了一個(gè)更加完善的職場(chǎng)生態(tài)圈，將互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新服務(wù)與職場(chǎng)行業(yè)完美匯融，引領(lǐng)跨界資源合作。每一位身在職場(chǎng)行業(yè)的人，都可以通過自身的努力，成就自身的價(jià)“職”連成。2018年微博職場(chǎng)還有更多精彩的內(nèi)容等待著大家的參與，2017微博V影響力峰會(huì)——職場(chǎng)分論壇順利的落下帷幕，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注微博職場(chǎng)，一起創(chuàng)造職場(chǎng)V力量。
 

附：獲獎(jiǎng)名單

“微博2017影響力職場(chǎng)機(jī)構(gòu)”獲獎(jiǎng)名單

中國(guó)校園市場(chǎng)聯(lián)盟、番茄聚樂、獵聘網(wǎng)、祝央文化、半解三觀
 

“微博2017跨界職場(chǎng)大V”獲獎(jiǎng)名單

馬薇薇、一刻talks、王瀟_瀟灑姐、職場(chǎng)小鋼炮、張萌_萌姐
 

“微博2017影響力職場(chǎng)大V” 獲獎(jiǎng)名單

黑客是這樣練成的、職場(chǎng)少年、秋葉、500強(qiáng)校園招聘、LarryWang王承倫