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營銷從業(yè)者面臨知識(shí)體系與技能升級(jí)的雙重挑戰(zhàn)

實(shí)戰(zhàn) 2019/08/21 09:28:01 1576閱讀

實(shí)戰(zhàn) 2019/08/21 09:28:01 1576閱讀

大眾消費(fèi)的升級(jí)、媒介環(huán)境的變遷,讓營銷從業(yè)者面臨著知識(shí)體系與技能升級(jí)的雙重挑戰(zhàn)。對于營銷領(lǐng)域人才來說,因行業(yè)起步晚、發(fā)展快而呈現(xiàn)無序化狀態(tài),隨著營銷環(huán)境的復(fù)雜化,掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài)與技能成為當(dāng)代營銷人的基本素養(yǎng)。這就催生了校企合作,像百度、阿里、字節(jié)跳動(dòng)等頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都深入至高校,成為行業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)上的重要一環(huán)。


那么,目前大的互聯(lián)網(wǎng)公司、營銷平臺(tái)與校園的合作整體面貌如何?在不同校企合作模式中又有什么可圈可點(diǎn)之處,值得行業(yè)借鑒與分享?我們對此進(jìn)行了行業(yè)掃描,帶來一些觀察。


營銷人才呈無序且緊缺態(tài)

校企聯(lián)動(dòng)連接人才斷崖


目前來看,營銷行業(yè)人才主要以校園輸送為主,企業(yè)培訓(xùn)為輔,但當(dāng)傳統(tǒng)營銷方法論受到?jīng)_擊,時(shí)代下的數(shù)字營銷實(shí)戰(zhàn)型人才與“高精尖”人才缺口擴(kuò)大。從校園來看,理論教學(xué)與實(shí)際應(yīng)用有一定距離,同時(shí)課程內(nèi)容參差不齊,且時(shí)效性低,無法滿足當(dāng)前快速迭代的商業(yè)需求,而專門的人才培訓(xùn)成本高,且缺乏人才聘用體系,業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)尚未建立,普適性難以保障,這也是頭部企業(yè)進(jìn)行人才認(rèn)證,以驅(qū)動(dòng)人才從無序向有序進(jìn)化的驅(qū)動(dòng)所在。


就像不少行業(yè)從業(yè)者曾談到的,“在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告市場持續(xù)高速發(fā)展,信息流市場規(guī)模持續(xù)增長的背景下,信息流營銷專業(yè)人才稀缺成為行業(yè)痛點(diǎn),因此多維健全的人才培養(yǎng)機(jī)制是行業(yè)生生不息的引擎?!?/p>


從單一傳遞到深度互動(dòng)

培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)的新型人才


那么,面對這些問題,主流頭部公司是如何做的呢?我們以信息流和短視頻營銷頭部企業(yè)字節(jié)跳動(dòng)及其營銷平臺(tái)巨量引擎作為樣本來觀察。


巨量引擎去年就推出了關(guān)于人才培養(yǎng)的教育品牌——頭條營銷認(rèn)證,聯(lián)動(dòng)行業(yè)合作伙伴代理商、廣告主、高等院校等多方渠道實(shí)現(xiàn)人才共創(chuàng)孵化,助力營銷人才養(yǎng)成能夠?yàn)樾袠I(yè)創(chuàng)造新的脈搏動(dòng)力。


為更好培養(yǎng)的專業(yè)人才,頭條營銷認(rèn)證不僅首創(chuàng)信息流營銷標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,推出“星域計(jì)劃”以升級(jí)營銷講師認(rèn)證體系,還與眾多高校展開合作,促進(jìn)研學(xué)一體化進(jìn)程,搭建專業(yè)實(shí)戰(zhàn)體系,輸出匹配的教學(xué)課件,成功打破以往從學(xué)校到工作人才斷崖式傳輸模式。


回溯到2016年,頭條營銷認(rèn)證進(jìn)入高校開設(shè)了專題講座,在加深學(xué)生對數(shù)字營銷廣告技術(shù)、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品的認(rèn)知及理解,緊接著在2018年,將實(shí)戰(zhàn)引入校園,從單一信息傳遞深化為雙向互動(dòng),通過在真實(shí)的市場中實(shí)戰(zhàn)投放體驗(yàn),迅速全面培養(yǎng)學(xué)生們的操作執(zhí)行能力、溝通管理能力和學(xué)術(shù)研究能力,不斷深化創(chuàng)新性實(shí)戰(zhàn)教學(xué)。


人才的打造并非一蹴而就,而是需要有體系化的策略支撐。從頭條營銷認(rèn)證與北大聯(lián)合打造2019北大創(chuàng)意傳播管理暑期學(xué)校便可以發(fā)現(xiàn),從專業(yè)的學(xué)習(xí)體系了解廣告投放平臺(tái),再到利用智能化廣告技術(shù),進(jìn)行廣告策略分析廣告投放執(zhí)行,該體系化的學(xué)習(xí)與操練讓更多青年教師了解到行業(yè)一線人員的理念思路和操作模式所發(fā)生的顛覆性的變化,通過暑期理論學(xué)習(xí)和實(shí)操教學(xué),啟發(fā)和開拓教育從業(yè)者的思維,應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中,傳遞給更多的學(xué)生為他們帶去更為實(shí)際的成長。


正如北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院院長陳剛教授所說,“這是一次具有社會(huì)價(jià)值及意義的校企合作模式,通過廣告賬戶的實(shí)際投放不僅僅實(shí)現(xiàn)將實(shí)戰(zhàn)教學(xué)落實(shí)到課堂,更是共同推動(dòng)教育與數(shù)字技術(shù)的新文科建設(shè),推動(dòng)跨學(xué)科的新型數(shù)字人才培養(yǎng)?!?/p>


以標(biāo)準(zhǔn)激活生態(tài)

促進(jìn)行業(yè)良性發(fā)展


校企合作將校園小環(huán)境與社會(huì)大環(huán)境相融合,不僅以優(yōu)質(zhì)人才反哺到行業(yè)發(fā)展,為營銷人才標(biāo)準(zhǔn)建立與良性發(fā)展帶來了促進(jìn),同時(shí)還為人才培養(yǎng)帶來了示范效應(yīng)。以頭條營銷認(rèn)證為例,通過高校TOP能力模型,以初級(jí)認(rèn)知能力、中級(jí)實(shí)操能力、高級(jí)探究能力三個(gè)階段循序漸進(jìn)的能力打造,對學(xué)生進(jìn)行理論、市場認(rèn)知、整合創(chuàng)新等方面鍛煉,并進(jìn)行廣告應(yīng)用能力評(píng)估,以探究不同渠道人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。


蓬勃發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及品牌都在發(fā)生著巨變,生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)方式變化再快,也離不開生產(chǎn)力。這也是教育的轉(zhuǎn)型與升級(jí)帶來的人才培養(yǎng)的重要性。趨勢觀察相信,未來在不同企業(yè)、平臺(tái)推動(dòng)的校企合作中,可以有更多新型模式、玩法的誕生,共同推動(dòng)營銷人才培養(yǎng)與進(jìn)階,推動(dòng)行業(yè)生態(tài)繁榮與發(fā)展。文章來源:微信公眾號(hào)trendforesee


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