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三個有效學(xué)習(xí)的實(shí)用方法

職場 發(fā)表時間:2018/7/10 7:28:24??作者:hanju??

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很多人誤以為學(xué)習(xí)的能力取決于智力。對他們來說,學(xué)習(xí)能力就像眼睛的顏色一樣,是遺傳造成的、不可改變的。他們覺得,人要么天生就會學(xué)習(xí),要么天生就不會。既然如此,何必培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力呢?

 

正因?yàn)槿绱耍芏嗳藢τ嘘P(guān)學(xué)習(xí)的話題不太關(guān)注。他們不大會去思考自己要怎樣培養(yǎng)某個技能。他們經(jīng)常說“熟能生巧”這類話,卻沒有真正考慮到學(xué)習(xí)方法的作用。畢竟,“熟能生巧”是一個非常模糊的表達(dá)——一遍又一遍地重復(fù)同一個技能,就是練習(xí)嗎?練習(xí)需要有反饋嗎?練習(xí)應(yīng)該很難嗎?它可以變得好玩嗎?

 

越來越多研究表明,會學(xué)習(xí)的人是后天培養(yǎng)的,不是天生的。通過刻意地練習(xí)、使用特定的方法來提升學(xué)習(xí)能力,我們都能更快、更有效地獲得專業(yè)知識。簡而言之,借助更有效的方法,我們都可以讓自己變得更好。

 

比如,馬塞爾·維恩曼(Marcel Veenman)就在研究中發(fā)現(xiàn),在學(xué)習(xí)新知識的時候,學(xué)習(xí)方法有可能比天生的智力更為重要,所以勤于思考的人比智商超群的人表現(xiàn)得更好。

 

下面三個實(shí)用方法都是以相關(guān)研究為根據(jù)的,能夠幫助你掌握學(xué)習(xí)技能。 

 

定好目標(biāo)


有效的學(xué)習(xí)通常可以被視為一種項(xiàng)目管理。為了獲得某個領(lǐng)域的專業(yè)知識,我們首先要設(shè)定可以實(shí)現(xiàn)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。接著還要制定一些策略來幫助我們達(dá)成這些目標(biāo)。有針對性的學(xué)習(xí)方法,也能幫我們應(yīng)對學(xué)習(xí)的過程中所產(chǎn)生的負(fù)面情緒:我的能力足夠嗎?我會不會失敗?如果我錯了怎么辦?我是不是更應(yīng)該去做別的事情?

 

斯坦福大學(xué)心理學(xué)家阿爾伯特·班杜拉(Albert Bandura)表示,盡管有一些自我懷疑是正常的,但是這樣的負(fù)面情緒可能會迅速地奪走我們學(xué)習(xí)新知識的能力。如果制定好明確的目標(biāo),我們就會更有責(zé)任心。很多研究一致表明,比起目標(biāo)模糊的人(例如“把工作做好”),有明確目標(biāo)的人會表現(xiàn)得更好。只要制定好明確的目標(biāo),人們不僅更容易把控好情緒,還能通過學(xué)習(xí)獲得進(jìn)步。 


元認(rèn)知

 

元認(rèn)知(metacognition)對學(xué)習(xí)能力至關(guān)重要。心理學(xué)家把元認(rèn)知定義為“關(guān)于思考的思考”。廣義地說,元認(rèn)知就是讓你更深入地審視你如何知道你所知道的東西。你需要問自己這樣的問題:我真的明白了嗎?我能不能把這個想法解釋給朋友聽?我的目標(biāo)是什么?我需要了解更多的背景知識還是做更多的練習(xí)?

 

元認(rèn)知對于很多訓(xùn)練有素的專家來說是很容易的。當(dāng)專家在處理問題時,他們通常會思考這個問題是如何形成的,所以他們常常很清楚自己的答案是否合理。

 

事實(shí)上,學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是:千萬別認(rèn)為元認(rèn)知只有專家才可以。人們在學(xué)習(xí)中面臨的最大問題之一,就是沒有足夠的元認(rèn)知。埋頭學(xué)習(xí)卻從不停下來問問自己,是否已經(jīng)真正理解了某個技能或概念。

 

所以,問題不在于知識會從一只耳朵進(jìn),另一只耳朵出,而在于人們沒有想過元認(rèn)知,更不會去強(qiáng)迫自己進(jìn)行這類思考。 


反思學(xué)習(xí)


學(xué)習(xí)中有個矛盾的地方,那就是:我們必須放下學(xué)習(xí),才能理解我們所學(xué)習(xí)的內(nèi)容。當(dāng)我們放下某個問題時,我們通常會對這個問題有深入的理解。比如,很多時候你和同事進(jìn)行討論,卻要等到過后在洗碗的時候才想出最好的論點(diǎn)。再比如,你在閱讀軟件手冊時一頭霧水,等到放下手冊之后卻有了更全面的理解。

 

簡而言之,學(xué)習(xí)得益于反思。這種反思往往需要片刻的寧靜。我們可以在一個角落里靜靜地寫文章,或者在洗澡時自言自語。但是通常情況下,要專注地進(jìn)行思考,我們就要有“認(rèn)知上的平靜”(cognitive quiet),也就是說,我們要有沉靜地進(jìn)行反思的時間。睡眠就是一個很好的例子。我們在打盹或沉睡時,很有可能就在整理知識。近期一項(xiàng)研究表明,只要在夜晚睡個好覺,練習(xí)的時間就能縮短50%。

 

“認(rèn)知上的平靜”這個概念,也能解釋為什么人們在感到緊張、生氣或孤獨(dú)的時候,很難學(xué)到任何東西。因?yàn)楫?dāng)各種情緒涌入大腦的時候,我們就無法進(jìn)行思考或反省。當(dāng)然在某些戲劇性、風(fēng)險高的情況下,我們也許還能學(xué)到一些簡單的東西,比如記住電話號碼,但是如果要獲得任何理解的話,大腦就必須進(jìn)入平靜的狀態(tài)。

 

所以,上面所說的這一切都傳遞了一個好消息,那就是學(xué)習(xí)是一種習(xí)得性行為,對個人和那些希望幫助員工做到最好的公司來說都是如此。你的學(xué)習(xí)速度快,并不代表你就是最聰明的人,而是因?yàn)槟阋呀?jīng)學(xué)會了如何學(xué)習(xí)。只要刻意地把學(xué)習(xí)目標(biāo)組織起來,不斷思考自己的想法,并在適當(dāng)時機(jī)反思你的學(xué)習(xí)過程,你也可以成為一個更好的學(xué)習(xí)者。

 
烏爾里希·伯瑟(Ulrich Boser)/文


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