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跳槽

跳槽后你值多少錢(qián)？由兩個(gè)因素決定

發(fā)表時(shí)間:2018/10/11 9:29:31??作者: akak??

需要明確的是接受一個(gè)新的工作，談薪水只是求職的一個(gè)環(huán)節(jié)而已，而薪酬談判的核心就是明確自己的期待和市場(chǎng)情況。很多職場(chǎng)人跳槽后，本來(lái)興高采烈上班，結(jié)果入職后發(fā)現(xiàn)其他同崗位同事工資比自己高，瞬間跌入
影響員工跳槽的主要因素

發(fā)表時(shí)間:2018/2/5??

為什么在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，員工的跳槽率增加？為什么很多員工不愿意長(zhǎng)期留在企業(yè)？除了前文所述幾個(gè)原因之外，還有下面幾個(gè)因素：因素一：企業(yè)所處的行業(yè)前景十分重要。企業(yè)所處的行業(yè)如果缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，沒(méi)有發(fā)展前景...
最好的跳槽

發(fā)表時(shí)間:2018/1/22??

在現(xiàn)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，到底什么樣的標(biāo)準(zhǔn)才可以讓你做出相對(duì)正確的跳槽判斷呢？是薪資，個(gè)人發(fā)展，工作環(huán)境還是人際關(guān)系？新青年結(jié)合了10位來(lái)自一線(xiàn)職場(chǎng)人的跳槽經(jīng)驗(yàn)，為你解答——-I-無(wú)一例外，每年春節(jié)
避免盲目跳槽的3個(gè)禁忌

發(fā)表時(shí)間:2014/2/13??

跳槽原因有很多，如果單純因?yàn)椴荒艹惺軌毫Χ男谢蜣D(zhuǎn)投其他地方，只能治標(biāo)。增強(qiáng)職場(chǎng)抗壓性，學(xué)習(xí)從工作中尋找樂(lè)趣和成長(zhǎng)才是幸福感來(lái)源，也是治本的真正方法。你應(yīng)該避免盲目跳槽的3個(gè)禁忌，讓每次跳槽都為自己的
職場(chǎng)箴言：跳槽千萬(wàn)不能用的4大理由

發(fā)表時(shí)間:2013/9/22??

如何制勝職場(chǎng)？敦煌網(wǎng)創(chuàng)始人、CEO王樹(shù)彤為你支招。不喜歡的工作千萬(wàn)不要逃避每個(gè)職場(chǎng)中人都會(huì)遇到自己不喜歡的工作。其實(shí)，沒(méi)有一份工作能夠滿(mǎn)足我們所有的期望，也沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能夠適合你所有的口味。與其選擇逃