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跳槽
  • 跳槽后你值多少錢?由兩個(gè)因素決定

    發(fā)表時(shí)間:2018/10/11 9:29:31??作者: akak??

    需要明確的是接受一個(gè)新的工作,談薪水只是求職的一個(gè)環(huán)節(jié)而已,而薪酬談判的核心就是明確自己的期待和市場情況。很多職場人跳槽后,本來興高采烈上班,結(jié)果入職后發(fā)現(xiàn)其他同崗位同事工資比自己高,瞬間跌入

  • 影響員工跳槽的主要因素

    發(fā)表時(shí)間:2018/2/5??

    為什么在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,員工的跳槽率增加?為什么很多員工不愿意長期留在企業(yè)?除了前文所述幾個(gè)原因之外,還有下面幾個(gè)因素:因素一:企業(yè)所處的行業(yè)前景十分重要。企業(yè)所處的行業(yè)如果缺乏核心競爭力,沒有發(fā)展前景...

  • 最好的跳槽

    發(fā)表時(shí)間:2018/1/22??

    在現(xiàn)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,到底什么樣的標(biāo)準(zhǔn)才可以讓你做出相對(duì)正確的跳槽判斷呢?是薪資,個(gè)人發(fā)展,工作環(huán)境還是人際關(guān)系?新青年結(jié)合了10位來自一線職場人的跳槽經(jīng)驗(yàn),為你解答——-I-無一例外,每年春節(jié)

  • 避免盲目跳槽的3個(gè)禁忌

    發(fā)表時(shí)間:2014/2/13??

    跳槽原因有很多,如果單純因?yàn)椴荒艹惺軌毫Χ男谢蜣D(zhuǎn)投其他地方,只能治標(biāo)。增強(qiáng)職場抗壓性,學(xué)習(xí)從工作中尋找樂趣和成長才是幸福感來源,也是治本的真正方法。你應(yīng)該避免盲目跳槽的3個(gè)禁忌,讓每次跳槽都為自己的

  • 職場箴言:跳槽千萬不能用的4大理由

    發(fā)表時(shí)間:2013/9/22??

    如何制勝職場?敦煌網(wǎng)創(chuàng)始人、CEO王樹彤為你支招。不喜歡的工作千萬不要逃避每個(gè)職場中人都會(huì)遇到自己不喜歡的工作。其實(shí),沒有一份工作能夠滿足我們所有的期望,也沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能夠適合你所有的口味。與其選擇逃

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      2024-09-14 加入 暫無
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      2022-04-16 加入 鄭州
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      2025-08-22 加入 暫無
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      panwenfu

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      基于家族經(jīng)銷商生意,自身作為經(jīng)銷商業(yè)主,從事商品經(jīng)銷行業(yè)二十余年,期間在數(shù)個(gè)著名企業(yè)兼任業(yè)務(wù)經(jīng)理及培訓(xùn)師等職。

      2019-11-12 加入 上海
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      漢慕會(huì)展(上海)有限公司隸屬勵(lì)展國際博覽的全資子公司主要負(fù)責(zé)亞洲區(qū)展覽及會(huì)議組織、策劃、主辦和承辦各類國際性大型展覽會(huì)、博覽會(huì)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)的專業(yè)會(huì)展單位。

      2025-08-14 加入 上海
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