領導者怎樣建立良性的執行文化

發表時間:2018/4/2 17:28:54??作者:lulu??

一個企業，再偉大的目標與構想，再完美的操作方案，如果不能強有力地執行，最終也只能是紙上談兵。企業一切的成效靠執行來支撐。企業的核心競爭在于企業家的洞察力、員工的執行能力。執行就是實現

餐飲業如何進行文化營銷？

發表時間:2018/3/30 9:03:01??作者:lmfeifei??

文化營銷是一個系統的、全面的復雜整體工程，餐飲企業需要在借鑒國外餐飲巨頭優秀經驗的基礎上，結合自身的實際情況來制定合理的營銷策略。具體做法詳見以下幾點：產品策略餐企在制定產

文化驅動品牌，挖掘老字號品牌文化內涵和獨特優勢

發表時間:2018/3/29 10:07:19??

品牌不僅意味著產品足以信賴的品質，更多地體現為一種價值觀的文化認同與體驗。中華老字號品牌不僅擁有獨特的非物質文化遺產支撐，還有源遠流長的傳統文化積淀。本文從菜品、特色門店、儀式、媒體、企業展覽館

如何判斷是否有完善的企業文化

發表時間:2018/3/14 16:54:44??作者:nuow??

企業文化通常被看成一種“虛無”的東西，可這種“虛無”往往來自真正的“實際”，只是在被一些企業管理者用于“權術”的實施后，變得畸形。判斷一家企業是否有完善的企業文化，往往有以下五大看點：

企業虧損不一定因為技術問題，而是管理問題...

發表時間:2018/3/7 11:18:32??

企業文化建設到底從哪兒開始？不同發展階段的企業有不同的答案。一般而言，初創企業要從規劃企業文化開始，已經有相對規范的文化理念、發展中的企業則要從工作中的問題開始。從零開始建設企業文化一個

衡量企業文化的幾個緯度

發表時間:2018/3/7 11:12:01??

1996年，零售商西爾斯(Sears)急切地想要改進其傲慢和固步自封的文化，于是他們創立了新的價值觀——“三個P：熱情待客(Passionforthecustomer)、員工增值(Peop

文化自信產品自信品牌自信，夢之藍用夢想連接世界振興民族產業

發表時間:2018/2/11??

【“歡樂春節”—“法蘭西夢之藍之夜”在巴黎隆重舉行】2018年2月9日，巴黎——2018年農歷小年之夜，一場別開生面的中法文化交流活動“歡樂春節——法蘭西夢之藍之夜”在巴黎塞納河畔拉開帷幕。作為中華人

傳承家文化與踐行公益并行一汽海馬這波圈層營銷玩的6

發表時間:2018/2/8??

在中國人的觀念中，家是終生牽系的地方，更是在外游子內心深處的根。年關將近，2018春運大潮正式拉開序幕，為幫助沒能買到票的在外務工人員歸家，近期一汽海馬聯合各地經銷商和百萬福美

“以人為本”的企業文化建設

發表時間:2018/1/26??

只要是在公司工作的職場人，對企業文化這幾個字都耳熟能詳。現在不管大大小小的公司，搞出來一套自己的企業文化似乎是很上檔次的事情。企業文化原本也屬于一種管理理論，在上世紀八十年代誕生并快速發展，可能那時候

新希望乳業瓶身營銷再創新，中國質造閃耀文化自信

發表時間:2018/1/17??

黨的十九大報告指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。”在習近平新時代中國特色社會主

文化促銷成競爭的新高地

發表時間:2018/1/4??

隨著消費回歸理性，五花八門的促銷漸漸失去了作用，繼續按照4P搞促銷除了品鑒和廣告似乎已找不到有效抓手了。實踐和理論研究發現，唯有從文化入手展開品牌及產品推廣方可征徹底服消費者，并擊敗傳統促銷競爭對手。

企業文化落地的方法

發表時間:2017/12/21??

（一）領導推動力企業文化與領導者是同一枚硬幣的兩面。領導者言行是文化落地的啟動力和推動力，只有領導者“信以為真”，才有員工的“信以為真”。所以，文化落地的第一步是建立領導者的自我管理機制。比如，當年張

企業文化解決了三個問題

發表時間:2017/12/21??

快手與騰訊視頻《吐槽大會2》同享快樂正能量，共耕年輕人文化

發表時間:2017/12/20??

12月10日，由企鵝影視與笑果文化聯合出品的騰訊視頻《吐槽大會》第二季強勢回歸，目前播放量已突破2億，成為網友們關注的焦點。而許多大品牌也競相贊助《吐槽大會》第二季，其中，作為

創想非凡.新豪華藝術論LEXUS雷克薩斯攜手文化精英呈現思想盛宴

發表時間:2017/12/11??

[2017年12月11日，北京]LEXUS雷克薩斯于2017年底，集結來自不同領域的文化精英，以“創想非凡?新豪華藝術論”為主題，呈現一場智慧交融的思想盛宴。LEX