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能力

有營銷能力的企業和有銷售能力的企業最大區別

發表時間:2018/10/23 10:38:04??作者:nhj??

營銷和銷售最大的區別是，在銷售中以產品為載體，在做營銷時以市場和顧客為載體有效經營中的營銷有兩個獨特的功能：1.營銷是我們真正理解市場的一個主要手段。大部分情況下，如果企業沒做一個明確
如何打造核心競爭力，提高創造用戶價值的能力？

發表時間:2018/10/9 9:58:00??作者:zhujua??

什么是企業的核心競爭力？我認為，企業的核心競爭力就是企業創造用戶價值的能力，由于用戶的價值，用戶的需求不斷變化，所以核心競爭力就要不斷地變化。——海爾集團董事局主席首席執行官張瑞敏
HR必須掌握的六種能力

發表時間:2018/9/29 10:41:56??作者:welili??

盡管有越來越多的HR有意識的去深入了解和學習業務，仍然有很多人只能站在人力資源的角度去思考企業的問題。那么你是一位精通業務的HR，還是一位深度的專業主義呢？但實際上，要真正懂業務服務好
熱血國漫《超能力推銷員》網易漫畫獨家連載中，看“廢柴少年”如何拯救世界

發表時間:2018/7/20 16:39:16??

近日，熱血國漫《超能力推銷員》在網易漫畫平臺火熱連載中，每周二、六更新兩期，目前已經更新至17話。《超能力推銷員》劇情幽默，畫風俏皮干凈，雖然是新作，但在連載后，立刻受到了讀者好評，平臺的點擊量突破千
數據運營的本質及運營者應該掌握的能力

發表時間:2018/7/12 15:18:24??作者:aizhn??

今天探討數據運營這個話題，但是在說數據運營之前，我想問問大家，有誰可以回答我，運營的本質是什么？有的同學說是一種傳達和溝通的過程，有說是傳遞產品的價值，有說是拉新和留存，但我要說，我們過去對運
如何關注顧客需求，打造實現顧客需求的資源和能力？

發表時間:2018/6/28 9:50:46??作者:weijie??

長期以來我們認為企業的生存空間是由企業的資源和能力組合決定，這個判斷在以往的環境中似乎也沒有什么錯誤，但是到了“顧客不足”的環境中，這樣界定企業的生存空間就會帶來很大的錯誤判斷。如
績效管理需要強化的兩種基本能力

發表時間:2018/5/21 10:09:57??作者:cpjl??

很多企業，特別是私企，一談到績效管理，就認為要從員工的收入里拿出一部分打分考核。這種做法很容易造成人才流失，讓績效管理適得其反。筆者認為，做績效，首先要清
學習能力是最成功的商業模式

發表時間:2018/4/9 10:19:45??作者:feifei??

2018年4月6日，小米迎來8周歲生日。8年前的今天，小米公司創始人雷軍帶領初創團隊一起喝了一碗小米粥，一家叫“小米”的小公司就在保福寺橋銀谷大廈悄然開張……近日，小米
騰訊社交廣告能力全升級，助力游戲行業迎接買量新時代

發表時間:2018/4/4??

4月2日—3日，由GMGC主辦的第七屆全球游戲大會暨全球移動游戲大獎盛典（簡稱：GMGC北京2018）在北京國家會議中心盛大召開。騰訊社交廣告游戲行業負責人張菡受邀出席并發表《效由新生——游戲行業的新
企業具備賺錢能力的6個原則

發表時間:2018/3/27 7:22:15??作者:zxin??

毋庸置疑，對于一家企業來說，賺錢是很重要的。企業能經營者既不是慈善家，也不是評論家。既然是做生意，如果賺不到錢，就不能算是一個合格的經營者。但這絕不是說，“只要能賺錢就行”。“賺錢
掌握此類學習能力的人都晉升高管了

發表時間:2018/2/28 9:49:55??作者:songshan88??

我說的學習，并非指悠閑地坐在沙發上或系統性地在教室里學習，而是指要放棄抗拒“學習新事物，發現成長機會，以及努力督促自己獲得不同能力”等行為。要做到這些，你必須敢于實踐，一次又一次成為一名新手：對于大多
HR的能力提升和轉型

發表時間:2018/1/10??

當組織處在快速擴張期或者轉型期，正是人力資源部門大顯身手的時候如今，技術的快速發展給企業注入活力的同時，也給傳統的組織結構帶來巨大的沖擊與顛覆。在這個變革的環境中，組織越來越強調以價值驅動，組織也愈發
能為企業帶來持續競爭優勢的核心能力

發表時間:2017/11/15??

無論是學術還是實踐，領導者歷來就是關注的“焦點”。領導能力的高低關系著組織的發展，尤其是“一把手”的能力直接影響著組織的興衰成敗。但是，任何一種單一的能力都難以成功地完成某項活動，因為任何一項活動都往
真正能夠助人者，是有能力說“不”的人

發表時間:2017/11/10??

“不”這個字很簡單，如何恰當地說出來，卻是一門藝術。如果你不想做一件事情，就一定要學會從一開始就拒絕對方，不然，最初讓步很可能讓你一步一步地走向不想要的結局。日常生活工作中，我們總有這樣的
品友互動受邀金投賞助力品牌主打造自己的智能營銷決策能力

發表時間:2017/10/18??

2017年10月16-19日，第十屆金投賞在上海隆重舉行，近萬名全球商業創意行業的專家、學者參加。中國領先的基于大數據技術的人工智能營銷決策平臺品友互動受邀出席AI專場峰會，品友互動聯合創始人兼COO

有營銷能力的企業和有銷售能力的企業最大區別

營銷和銷售最大的區別是，在銷售中以產品為載體，在做營銷時以市場和顧客為載體有效經營中的營銷有兩個獨特的功能：1.營銷是我們真正理解市場的一個主要手段。大部分情況下，如果企業沒做一個明確

如何打造核心競爭力，提高創造用戶價值的能力？

什么是企業的核心競爭力？我認為，企業的核心競爭力就是企業創造用戶價值的能力，由于用戶的價值，用戶的需求不斷變化，所以核心競爭力就要不斷地變化。——海爾集團董事局主席首席執行官張瑞敏

HR必須掌握的六種能力

盡管有越來越多的HR有意識的去深入了解和學習業務，仍然有很多人只能站在人力資源的角度去思考企業的問題。那么你是一位精通業務的HR，還是一位深度的專業主義呢？但實際上，要真正懂業務服務好

熱血國漫《超能力推銷員》網易漫畫獨家連載中，看“廢柴少年”如何拯救世界

近日，熱血國漫《超能力推銷員》在網易漫畫平臺火熱連載中，每周二、六更新兩期，目前已經更新至17話。《超能力推銷員》劇情幽默，畫風俏皮干凈，雖然是新作，但在連載后，立刻受到了讀者好評，平臺的點擊量突破千

數據運營的本質及運營者應該掌握的能力

今天探討數據運營這個話題，但是在說數據運營之前，我想問問大家，有誰可以回答我，運營的本質是什么？有的同學說是一種傳達和溝通的過程，有說是傳遞產品的價值，有說是拉新和留存，但我要說，我們過去對運

如何關注顧客需求，打造實現顧客需求的資源和能力？

長期以來我們認為企業的生存空間是由企業的資源和能力組合決定，這個判斷在以往的環境中似乎也沒有什么錯誤，但是到了“顧客不足”的環境中，這樣界定企業的生存空間就會帶來很大的錯誤判斷。如

績效管理需要強化的兩種基本能力

很多企業，特別是私企，一談到績效管理，就認為要從員工的收入里拿出一部分打分考核。這種做法很容易造成人才流失，讓績效管理適得其反。筆者認為，做績效，首先要清

學習能力是最成功的商業模式

2018年4月6日，小米迎來8周歲生日。8年前的今天，小米公司創始人雷軍帶領初創團隊一起喝了一碗小米粥，一家叫“小米”的小公司就在保福寺橋銀谷大廈悄然開張……近日，小米

騰訊社交廣告能力全升級，助力游戲行業迎接買量新時代

4月2日—3日，由GMGC主辦的第七屆全球游戲大會暨全球移動游戲大獎盛典（簡稱：GMGC北京2018）在北京國家會議中心盛大召開。騰訊社交廣告游戲行業負責人張菡受邀出席并發表《效由新生——游戲行業的新

企業具備賺錢能力的6個原則

毋庸置疑，對于一家企業來說，賺錢是很重要的。企業能經營者既不是慈善家，也不是評論家。既然是做生意，如果賺不到錢，就不能算是一個合格的經營者。但這絕不是說，“只要能賺錢就行”。“賺錢

掌握此類學習能力的人都晉升高管了

我說的學習，并非指悠閑地坐在沙發上或系統性地在教室里學習，而是指要放棄抗拒“學習新事物，發現成長機會，以及努力督促自己獲得不同能力”等行為。要做到這些，你必須敢于實踐，一次又一次成為一名新手：對于大多

HR的能力提升和轉型

當組織處在快速擴張期或者轉型期，正是人力資源部門大顯身手的時候如今，技術的快速發展給企業注入活力的同時，也給傳統的組織結構帶來巨大的沖擊與顛覆。在這個變革的環境中，組織越來越強調以價值驅動，組織也愈發

能為企業帶來持續競爭優勢的核心能力

無論是學術還是實踐，領導者歷來就是關注的“焦點”。領導能力的高低關系著組織的發展，尤其是“一把手”的能力直接影響著組織的興衰成敗。但是，任何一種單一的能力都難以成功地完成某項活動，因為任何一項活動都往

真正能夠助人者，是有能力說“不”的人

“不”這個字很簡單，如何恰當地說出來，卻是一門藝術。如果你不想做一件事情，就一定要學會從一開始就拒絕對方，不然，最初讓步很可能讓你一步一步地走向不想要的結局。日常生活工作中，我們總有這樣的

品友互動受邀金投賞助力品牌主打造自己的智能營銷決策能力

2017年10月16-19日，第十屆金投賞在上海隆重舉行，近萬名全球商業創意行業的專家、學者參加。中國領先的基于大數據技術的人工智能營銷決策平臺品友互動受邀出席AI專場峰會，品友互動聯合創始人兼COO

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