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管理

工業(yè)4.0對質(zhì)量管理產(chǎn)生的變化及影響

發(fā)表時間:2019/5/16 5:53:28??來源:知識自動化??

一、工業(yè)4.0平臺在工業(yè)4.0的實踐中，自主機器人、增材制造、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等各種關(guān)鍵技術(shù)，正在走向成熟。這些技術(shù)是有機的結(jié)合及作用在“工業(yè)4.0生態(tài)系統(tǒng)”上的(圖1)。
這才是成功的人力資源管理

發(fā)表時間:2019/5/9 9:05:27??作者:plmko??

第一，“戰(zhàn)略導(dǎo)向”是關(guān)鍵點。所謂戰(zhàn)略導(dǎo)向，就是指任何一個部門、任何一個人所做的事情必須為總體經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)，而不是各自為政。★例如，企業(yè)要完成5億元的年度目標(biāo)，那么包括人力資源管
績效管理3.0使能模式

發(fā)表時間:2019/5/8 10:40:17??作者:kelou??

編者按在傳統(tǒng)績效管理中，人們?yōu)榱藨?yīng)對考核，往往只設(shè)定容易實現(xiàn)的低目標(biāo)，關(guān)注眼前利益和個人好處，久而久之，他們就會喪失內(nèi)在激情。現(xiàn)在，你有了一個更好的工具。在人工智能時代，當(dāng)一切
這樣的“客戶體驗管理”不但吸引新客戶，還能維系好老客戶

發(fā)表時間:2019/4/30 14:42:51??作者:maoke??

隨著體驗時代的全面到來，企業(yè)和客戶之間的權(quán)力開始失衡，權(quán)力完全倒向了客戶一側(cè)。企業(yè)的挑戰(zhàn)不只是要吸引新的客戶，還要維系好老的客戶，深入挖掘客戶潛力，并根據(jù)他們的價值來滿足客戶需求。
從職員晉升到管理者最好的辦法

發(fā)表時間:2019/4/23 7:41:04??作者:vfgc??

我在15年的職業(yè)生涯中，不斷經(jīng)歷行業(yè)起伏變化和行業(yè)人、身邊朋友一夜暴富或科技改變未來的故事。我也接觸過很多新人，他們想來互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)展的原因是收入高。
導(dǎo)致失敗的六個管理陷阱

發(fā)表時間:2019/4/22 8:13:11??作者:zimeit??

杜蘭大學(xué)（TulaneUniversity）已退休的前任校長斯科特·柯文（ScottCowen）根據(jù)自己的職業(yè)生涯總結(jié)出，失敗在所難免，重要的是要汲取教訓(xùn)。每年三月，重大賽事此起彼伏。奧斯
采購供應(yīng)鏈存在的主要問題及管理控制

發(fā)表時間:2019/4/19 10:53:40??

1，庫存成本非常高??由于市場競爭激烈，企業(yè)所需要在較短時間內(nèi)針對不同市場領(lǐng)域生產(chǎn)大量不同的新產(chǎn)品，邊研制、邊投產(chǎn)帶來的物資富余庫存成本非常高。一新技術(shù)需要設(shè)計
如何利用微信群有效管理你的客戶？

發(fā)表時間:2019/4/18 6:38:13??作者:siter??

渠道的社群化管理肯定是未來品牌商、經(jīng)銷商渠道管理的主要手段。目前，一些先知先覺的品牌商、經(jīng)銷商已經(jīng)開始這樣的嘗試。（一）什么是渠道社群化？簡單說就是用微信群這樣的社
影響管理轉(zhuǎn)型的十個重要創(chuàng)新實踐

發(fā)表時間:2019/4/16 7:35:39??

在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引發(fā)的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革環(huán)境下，管理的復(fù)雜程度是以往任何時代都難以比擬的，很難套用既有模式和經(jīng)驗，需要創(chuàng)新實踐來促進(jìn)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級。本文通過眾多企業(yè)管理的成功案例，總結(jié)影響企業(yè)管理
經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理模式調(diào)整的三個前提

發(fā)表時間:2019/4/1 7:44:05??作者:潘文富??

私企內(nèi)務(wù)管理研究/潘文富生意不好做怎么辦？要么等死，要么變革。&nb
企業(yè)如何做好戰(zhàn)略管理？

發(fā)表時間:2019/3/4 7:06:51??來源:華夏基石e洞察??作者:spz2019??

都說企業(yè)轉(zhuǎn)型是九死一生，但華為從“農(nóng)村包圍城市”到“差異化的全球競爭”，再到“三大BG劃分”，自成立以來成功進(jìn)行了三次大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，塑造了今天的華為。華為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為什么能成功？它的戰(zhàn)略規(guī)劃有何獨
從哲學(xué)層面看企業(yè)管理

發(fā)表時間:2019/2/25 9:48:43??來源:老方說??作者:sunhui??

宋朝時候的大詩人陸游在83歲的時候告訴兒子：“汝果欲學(xué)詩，功夫在詩外”。什么意思呢？陸游是在說，要想寫好詩，不能只在尋章摘句、技巧和形式上下功夫，真正重要的關(guān)竅不在這
管理就是決策,高質(zhì)量“決策”背后的三個重要維度

發(fā)表時間:2019/2/21 16:58:23??來源:華夏基石e洞察??作者:hxjs02??

管理學(xué)大師赫伯特?西蒙講過：“管理就是決策”，決策對管理非常重要。而決策不僅對管理重要，對人的一生都非常重要...
走向工業(yè)4.0，管理自動化才是關(guān)鍵

發(fā)表時間:2019/2/13 7:01:41??作者:juyrt??

在數(shù)字化制造的階段，通過數(shù)據(jù)交互，已經(jīng)能夠有效地提升管理效率。但要衡量是否真正走向工業(yè)4.0，不是看生產(chǎn)線自動化水平的高低，而是看管理水平的高低。實現(xiàn)管理的自動化，需要實現(xiàn)管理上人完全聽命于“電腦”，
人力資源管理的十年進(jìn)化史

發(fā)表時間:2019/2/12 9:00:20??作者:ouypo??

人力資源管理的概念在中國的形成和發(fā)展，基本上始于20世紀(jì)90年代初，外資企業(yè)的大量涌入則是其主要的推動力量。不到三十年時間，國內(nèi)整體的人力資源管理觀念與管理水平已有了顯著的提升，尤

工業(yè)4.0對質(zhì)量管理產(chǎn)生的變化及影響

這才是成功的人力資源管理

績效管理3.0使能模式

這樣的“客戶體驗管理”不但吸引新客戶，還能維系好老客戶

從職員晉升到管理者最好的辦法

我在15年的職業(yè)生涯中，不斷經(jīng)歷行業(yè)起伏變化和行業(yè)人、身邊朋友一夜暴富或科技改變未來的故事。我也接觸過很多新人，他們想來互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)展的原因是收入高。

導(dǎo)致失敗的六個管理陷阱

杜蘭大學(xué)（TulaneUniversity）已退休的前任校長斯科特·柯文（ScottCowen）根據(jù)自己的職業(yè)生涯總結(jié)出，失敗在所難免，重要的是要汲取教訓(xùn)。每年三月，重大賽事此起彼伏。奧斯

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1，庫存成本非常高??由于市場競爭激烈，企業(yè)所需要在較短時間內(nèi)針對不同市場領(lǐng)域生產(chǎn)大量不同的新產(chǎn)品，邊研制、邊投產(chǎn)帶來的物資富余庫存成本非常高。一新技術(shù)需要設(shè)計

如何利用微信群有效管理你的客戶？

渠道的社群化管理肯定是未來品牌商、經(jīng)銷商渠道管理的主要手段。目前，一些先知先覺的品牌商、經(jīng)銷商已經(jīng)開始這樣的嘗試。（一）什么是渠道社群化？簡單說就是用微信群這樣的社

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私企內(nèi)務(wù)管理研究/潘文富生意不好做怎么辦？要么等死，要么變革。&nb

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從哲學(xué)層面看企業(yè)管理

宋朝時候的大詩人陸游在83歲的時候告訴兒子：“汝果欲學(xué)詩，功夫在詩外”。什么意思呢？陸游是在說，要想寫好詩，不能只在尋章摘句、技巧和形式上下功夫，真正重要的關(guān)竅不在這

管理就是決策,高質(zhì)量“決策”背后的三個重要維度

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人力資源管理的概念在中國的形成和發(fā)展，基本上始于20世紀(jì)90年代初，外資企業(yè)的大量涌入則是其主要的推動力量。不到三十年時間，國內(nèi)整體的人力資源管理觀念與管理水平已有了顯著的提升，尤

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