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分享經濟，在中國翻開了歷史上全新的一頁

發表時間:2017/10/20??

10月18日，中國共產黨第十九次全國代表大會在北京人民大會堂開幕。習近平代表第十八屆中央委員會向大會作了題為《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告。在談到“貫徹新
輕松開店享返利，國美美店助你實現“老板夢”

發表時間:2017/10/20??

近年來，經歷過電商平臺不斷的“造節洗腦”，消費者的消費理念開始變得理性，那么有沒有一種模式能夠讓平臺和用戶雙方獲益，讓消費者在盡情“買買買”的同時還能賺錢呢?答案是肯定的。國美
京東騰訊推出線上線下融合無界零售解決方案

發表時間:2017/10/20??

10月17日，京東正式揭開今年“11·11全球好物節”的帷幕，宣布與騰訊共同推出線上線下融合的無界零售解決方案。雙11期間，京東自主研發的無人超市和無人便利店，將在京東全球總部園區正式開業。今年京東“
體驗新零售4大變化趨勢

發表時間:2017/10/20??

今年走訪了多地的零售市場，實地體驗了各地不同的新零售創新實踐?？傮w體會：為適應市場環境、消費者的變化，悄然之間，零售也在發生變化。一些變化趨勢值得關注。零售在變慢零售在不斷創新，零售形式在不斷變化。從
京東實體店為什么會這樣火？

發表時間:2017/10/20??

京東實體店為什么會這樣火？劉強東蓄謀已久的京東實體店，到底有何不同？又能帶來怎樣的沖擊？1、選址：過去開一家店，都是打聽、想象、朋友推薦，沒有任何邏輯。而京東實體店，通過12年積累的大數據智能選址。2
天貓公布雙11福利啟動高達6億現金紅包玩法

發表時間:2017/10/19??

天貓今日公布雙11福利。今年天貓雙11將啟動高達6億的現金紅包玩法，10月19日下午，“史上最好玩紅包”——“火炬紅包”率先上線。11月1日開始，用戶還可以參與到“全民充紅包”中。
2017天貓雙11全球狂歡節預售上線

發表時間:2017/10/19??

今年天貓雙11將成為一場“大閱兵”，檢閱者將是全球億萬線上線下消費者。10月19日下午3點，2017天貓雙11全球狂歡節預售上線。2017天貓雙11晚會將于11月10日定檔上海，“超級碗”金牌制作人大衛?希爾繼續執導，“硅谷＋好萊塢”模式再起航。
茅臺集團壓縮開發品牌數量，提出的《品牌管理辦法》

發表時間:2017/10/19??

隨著茅臺的市值超越了帝亞吉歐，成為全球烈酒第一品牌，茅臺的股價也不斷攀升，屢創新高。茅臺在消費者心目中的品牌地位也越來越牢不可破。面對這樣的大好局面，茅臺集團領導卻依然保持著清醒的頭腦，不但沒有趁機擴
企業要搞好自己的品牌，需把握好三個方面

發表時間:2017/10/19??

品牌的建立是一個漫長的過程，它不僅需要企業精心構思、巧妙設計，更需要消費者的接受和認同，定位模糊的品牌注定是短命的。品牌有如企業辛勤培育的孩子，孩子太多需要投入更多資金和精力，因此資金不夠雄厚、人力配
以未來決定現在建立與時俱進的全新經營觀

發表時間:2017/10/19??

今天比以往更需要全新的經營觀，朝向和諧的社會發展，這些不僅僅影響企業營銷在市場上所作的訴求，更沖擊著企業的管理方式和領導員工的價值觀。人們已經意識到無法
核心價值觀是企業發展的引領

發表時間:2017/10/19??

??先哲告誡我們利要取之有道，轉換為現代的理解就是：所有利益的來源應該是人性的回歸—深度的人性關懷。具體表現在企業經營實務中的，就是把實現社會期望價值轉化為企業核心價值，還體現在企
中小企業“管理過度”的幾種情況

發表時間:2017/10/19??

管理是無標準答案，所以要允許容錯性和彈性。一刀切的做法傷害的內部關系和員工的積極性。決定員工在職場中發展的因素中，除了薪水、發展前景、福利水平等硬件外，最重要的就是管理水準。一個好的管理會最大化的促進
你是不是一個下不為例的管理者

發表時間:2017/10/19??

企業的運營與管理是個細活，必須要拿捏好管理的松緊尺度，管理過松會造成員工的工作狀態散漫的局面，管理過度又會扼殺員工們的激情，松緊之間體現的就是管理者的技術及境界，但是一定要切記，不能對員工說“下不為例
短視頻營銷有哪些想象？今日頭條攜行業嘉賓亮相金投賞

發表時間:2017/10/19??

這可能是最年輕的一場金投賞圓桌討論。今日頭條攜手短視頻生態各個環節的優秀代表，亮相金投賞頒獎盛典。10月17日金投賞論壇今日頭條專場，今日頭條營銷中心總經理陳都燁、西瓜視頻總經
惠下單攜手益海嘉里，致力打造開放賦能的行業平臺

發表時間:2017/10/19??

10月17日，益海嘉里集團與中國最大線下B2B服務平臺惠下單達成戰略合作。益海嘉里食品營銷有限公司董事總經理陳波先生與惠下單創始人兼CEO崔震先生代表雙方簽署了本次戰略合作協議

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