華為的兩個決策體系

發(fā)表時間:2016/7/25??

執(zhí)行力的“十個到位”

發(fā)表時間:2016/7/25??

執(zhí)行力不到位，強調客觀困難等問題，重抓執(zhí)行力、關注細節(jié)才是營銷創(chuàng)新的最佳舉措，暫總結為“十個等于零”。1有工作沒努力等于零對于每位營銷人來說一定要學會珍惜，學會感恩。金融危機下營銷人更應該珍惜當前的機

優(yōu)秀管理者必備的八項技能

發(fā)表時間:2016/7/18??

每個管理者都在修煉自我，希望更加優(yōu)秀，獲得更多認可。有些事我們不能強求，有些事情也不能妥協(xié)，做管理雖然和為人父母一樣是一種沒有什么現(xiàn)成教條和既定規(guī)則的工作，但還是有優(yōu)秀管理者和糟糕管理者之分。優(yōu)秀管理

李河君：漢能熬過低谷最想感謝國家

發(fā)表時間:2016/7/11??

飽受爭議的漢能在7月2日一口氣推出了四款全太陽能動力汽車，在近4000人的發(fā)布會現(xiàn)場，久未露面的漢能集團主席李河君輕松亮相并發(fā)表演講。光彩奪目的舞臺效果

為什么成就越大的人，圈子越小！

發(fā)表時間:2016/7/8??

企業(yè)中層管理普遍存在的問題

發(fā)表時間:2016/7/5??

企業(yè)的中層管理者，起著中流砥柱的作用，所肩負的重任是無語倫比的。俗話說，中層不倒，企業(yè)不倒。可見其重要性，但是很多老板對中層管理人員的培養(yǎng)沒有有足夠的認識。導致企業(yè)中的中層管理普通存在著以下四方面的問

15個提升員工敬業(yè)度的策略

發(fā)表時間:2016/7/5??

作為管理者，可能保持員工敬業(yè)度會是你面臨的最大挑戰(zhàn)。而員工敬業(yè)度同時也是獲得員工的長期承諾和團隊自覺努力的巨大機會。但是，為了獲得員工敬業(yè)度，你需要在整個業(yè)務戰(zhàn)略中進行提升員工敬業(yè)度的努力。關于員工敬

不選最好的員工，只選最合適的員工!

發(fā)表時間:2016/7/4??

人千差萬別，貴在用其所長，避其所短。在具體實踐中，企業(yè)究竟應該怎樣用人？??馬云：選最好的員工是個災難??1、我永遠不選最好

互聯(lián)網(wǎng)時代，產(chǎn)品質量的標準由用戶定義

發(fā)表時間:2016/7/4??

日前，海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏先生提出，在互聯(lián)網(wǎng)時代，產(chǎn)品質量的標準應由用戶定義，企業(yè)要生產(chǎn)用戶需要的產(chǎn)品。業(yè)內專家表示，在供給側改革的大背景下，海爾對

Adweek等知名外媒戛納專訪騰訊鄭香霖

發(fā)表時間:2016/6/27??

當?shù)貢r間6月24日，第63屆戛納國際創(chuàng)意節(jié)上演重頭戲——本屆創(chuàng)意節(jié)新增的“娛樂獅”論壇在當天下午拉開帷幕。受邀出席大會的騰訊公司副總裁鄭香霖先生作為論壇的壓軸演講嘉

百萬年薪經(jīng)理人應具備的能力

發(fā)表時間:2016/6/27??

百萬年薪，身在職場的精英或許都會把這列入自己的職場夢想而不懈追求。盡管人在職場，錢不是唯一，但不談錢也未免很是虛偽，尚且，錢多錢少也的確是一個人價值的衡量和自身實力的綜合體現(xiàn)，因而職場精英一般不會羞于

常用的三種績效考核優(yōu)缺點分析

發(fā)表時間:2016/6/27??

企業(yè)最常用的績效考核方法及其優(yōu)缺點匯總一、相對評價法??相對評價法是在某一團體中確定一個基準，將團體中的個體

重視團隊，跟對領導！

發(fā)表時間:2016/6/21??

離開團隊，你什么都不是；離開位置，你什么都不是。所以要重視團隊，輕看位置。昨天聽了朋友分享狼性團隊的打造課程，課程中，老師分享了狼，如果一只單獨的狼，說不定在羊群中都會被養(yǎng)踩死，但是一群狼在一起的時候

七大高效管理法則

發(fā)表時間:2016/6/13??

對于大多數(shù)管理者而言，管理員工始終是個棘手的問題。員工的知識水平不一，地域文化各異，對于企業(yè)管理理念和管理方式的接受能力就不一樣。加上時代的迅速發(fā)展，使員工不斷吸納

Vpon威朋大數(shù)據(jù)集團新人事宣布任命吳亦亨為Vpon威朋國際業(yè)務總經(jīng)理

發(fā)表時間:2016/5/23??

亞洲領先的大數(shù)據(jù)技術提供者-Vpon威朋大數(shù)據(jù)集團，發(fā)布最新人事命令：原香港區(qū)總經(jīng)理吳亦亨(HenryWu)先生轉調上海，擔任Vpon威朋大數(shù)據(jù)集團之國際業(yè)務總經(jīng)理。吳亦亨于2010年加入Vpon威朋